[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.0.47″ custom_padding=”54px|0px|9px|0px|false|false”][et_pb_row custom_padding=”27px|22px|0|0px|false|false” admin_label=”row” _builder_version=”3.0.48″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.0.47″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”3.0.74″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat”]<\/p>\n
HISTORIA DE LA ERGONOM\u00cdA<\/strong><\/span><\/p>\n Historia de la Ergonom\u00eda: Una disciplina cient\u00edfica en evoluci\u00f3n<\/strong><\/p>\n La ergonom\u00eda es reconocida mundialmente como una disciplina cient\u00edfica reciente, si bien sus or\u00edgenes datan de los a\u00f1os 40\u2019s en el periodo entre guerras mundiales en Europa y Norteam\u00e9rica, tambi\u00e9n se reconocen los aportes previos durante la segunda revoluci\u00f3n industrial desde an\u00e1lisis cient\u00edfico del trabajo realizado por F.W. Taylor durante el siglo XIX y sus continuadores1<\/sup>. Ciertamente los m\u00e9todos utilizados por Taylor hoy en d\u00eda est\u00e1n desactualizados, los estudios en fisiolog\u00eda del trabajo permitieron demostrar el car\u00e1cter excesivamente mecanicista de sus estudios. Las contribuciones de la psicolog\u00eda condujeron a tomar en cuenta los componentes mentales presentes en los trabajos denominados manuales2<\/sup>. Sin embargo, el legado que Taylor deja con la divisi\u00f3n del trabajo pesa hasta hoy en la organizaci\u00f3n del trabajo, la prescripci\u00f3n del trabajo y las exposiciones a los riesgos ocupacionales notablemente.<\/p>\n Los inicios reales de la ergonom\u00eda, tal como se conoce hoy, datan de inmediatamente despu\u00e9s de la postguerra, en 1949 se conforma la primera sociedad de conocimiento denominada \u201cErgonomics Research Society\u201d en Gran Breta\u00f1a, tambi\u00e9n se le reconoce a los brit\u00e1nicos haber sido los primeros en usar el t\u00e9rmino Ergonom\u00eda (Ergonomics) del griego \u201c\u03ad\u03c1\u03b3\u03bf\u03bd (ergon = trabajo) y \u03bd\u03cc\u03bc\u03bf\u03c2 (nomos =ley)\u201d, particularmente al ingeniero ingles Murrel2<\/sup>. Los norteamericanos por su parte acu\u00f1an durante los a\u00f1os de la post-guerra el concepto de Factores Humanos (Human Factors) y en 1957 son los siguientes en crear una sociedad de conocimiento denominada \u201cHuman Factors and Ergonomics Society\u201d4<\/sup> y en 1960 se crea el primer departamento universitario de Ergonom\u00eda y Cibern\u00e9tica en el College of Technology, Loughborough, Inglaterra con W. F. Floyd como jefe del departamento3<\/sup>.<\/p>\n En 1961, se realiza la primera reuni\u00f3n de la Asamblea General de la \u201cInternational Ergonomics Association (IEA)\u201d en Estocolmo, Suecia. Esta reuni\u00f3n complet\u00f3 formalmente la fase preparatoria de la asociaci\u00f3n y las actividades regulares de la IEA a fin de desarrollar una comunicaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n m\u00e1s efectiva entre las sociedades federadas; contribuir al avance de la ciencia y la pr\u00e1ctica de la ergonom\u00eda a nivel internacional y desarrollar la contribuci\u00f3n de la disciplina de la ergonom\u00eda a la sociedad a nivel global, en 1967 la IEA se convirti\u00f3 en la asociaci\u00f3n de sociedades federadas de todo el mundo5<\/sup>. Por otra parte, el t\u00e9rmino “Ergonom\u00eda” termina siendo impuesto tard\u00edamente en Francia, B\u00e9lgica, Italia y Suiza, aun cuando estos pa\u00edses tienen un importante papel precursor en el estudio cient\u00edfico del trabajo humano, no obstante hasta el per\u00edodo de entreguerras, el t\u00e9rmino “Ergolog\u00eda” se usaba con m\u00e1s frecuencia6<\/sup>.<\/p>\n La reconstrucci\u00f3n durante la posguerra en Francia permite el desarrollo de numerosos trabajos\u00a0 que convergen para crear en 1963 la \u201cSoci\u00e9t\u00e9 d\u2019Ergonomie de Langue Fran\u00e7aise (SELF)\u201den los pa\u00edses franc\u00f3fonos, siguiendo la iniciativa angl\u00f3fona de Murrel, con el fin de compartir entre quienes hablan el idioma franc\u00e9s a una reflexi\u00f3n europea sobre la adaptaci\u00f3n del trabajo al hombre frente a los problemas de productividad, federando a erg\u00f3nomos, investigadores y profesionales, y apoyando el desarrollo y la evoluci\u00f3n de un enfoque particular de la ergonom\u00eda, centr\u00e1ndose en el an\u00e1lisis de la actividad de las situaciones de trabajo\u00a0 a partir de los trabajos de Ombredane y Faverge7<\/sup>. La ense\u00f1anza se organiza desde en el Conservatorio Nacional de Artes y Oficios (CNAM) alrededor del Wisner, Montmollin, Teiger, Laville, entre muchos otros como Leplat, Sperandio, Daniellou que aportaron y todav\u00eda lo hacen desde otros centros de investigaci\u00f3n en Francia, B\u00e9lgica y otros pa\u00edses de Europa8<\/sup>.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Principales corrientes<\/strong><\/p>\n En ese momento de la historia entre los a\u00f1os 60\u2019s y 70\u2019s ya comienzan a diferenciarse claramente 2 grandes corrientes de ergonom\u00eda en el mundo, una denominada de Factores Humanos \u201cHuman Factors\u201d de orientaci\u00f3n angl\u00f3fona y cuyo estudio se centra en usar el conocimiento de diversas ciencias para determinar las habilidades y limitaciones del humano, para dise\u00f1ar sistemas, organizaciones, trabajos, m\u00e1quinas, herramientas y productos de consumo para que sean seguros, eficientes y de uso c\u00f3modo, es as\u00ed como las preocupaciones sobre los factores humanos surgieron durante la Segunda Guerra Mundial como resultado del trabajo y la experiencia de varios especialistas involucrados en el estudio de los sistemas tripulados. Estos sistemas inclu\u00edan aquellos que operaban en la superficie de la tierra, bajo el mar y en el espacio. Se realizaron estudios de factores humanos de rendimiento de los sistemas; problemas encontrados en la presentaci\u00f3n, detecci\u00f3n y reconocimiento de la informaci\u00f3n; controles de acci\u00f3n relacionados; disposici\u00f3n del espacio de trabajo y habilidades requeridas8<\/sup>. Esta corriente toma las caracter\u00edsticas generales del humano \u201cla m\u00e1quina humana\u201d para adaptarle mejor las maquinas y dispositivos t\u00e9cnicos, con una concepci\u00f3n cl\u00e1sica del \u201csistema hombre-m\u00e1quina\u201d privilegiando el an\u00e1lisis de la interfase entre los componentes materiales y humanos9<\/sup>.<\/p>\n Una segunda corriente denominada de la actividad \u201cL\u2019activit\u00e9\u201d nace como un desarrollo de los erg\u00f3nomos de habla franc\u00f3fona y que pone su foco en el an\u00e1lisis global de las situaciones de trabajo a fin de mejorarlas, lo que lo diferencia del en foque de factores humanos, el cual estaba m\u00e1s bien centrado en determinar capacidades y limitaciones de humano principalmente desde una dimensi\u00f3n cognitiva y motriz, con una aproximaci\u00f3n m\u00e1s desde los estudios de laboratorio2<\/sup>. El enfoque de la actividad se aproxima a la situaci\u00f3n de trabajo en el ambiente laboral (en campo) a trav\u00e9s de la comprensi\u00f3n de la actividad para poder transformarla10<\/sup>, centrando su an\u00e1lisis en la brecha entre el trabajo prescrito (Tarea) y el trabajo real (actividad), el objeto de estudio es la situaci\u00f3n de trabajo y la persona en situaci\u00f3n de trabajo real, donde ella es un actor capaz de iniciativas y reacciones, as\u00ed como tambi\u00e9n la intervenci\u00f3n ergon\u00f3mica es un proceso de construcci\u00f3n social con los actores concernientes en el lugar de trabajo y no solamente un juicio de experto2,10<\/sup>.<\/p>\n Ambas corrientes con el devenir de los a\u00f1os han desarrollado sus metodolog\u00edas propias, a partir de las ciencias que toma la ergonom\u00eda para desarrollar sus propios m\u00e9todos (fisiolog\u00eda, antropolog\u00eda, biomec\u00e1nica, f\u00edsica, ingenier\u00eda, psicolog\u00eda, sociolog\u00eda, etc.) y cada vez m\u00e1s se generan intervenciones y formaciones que articulan ambas aproximaciones.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n La Ergonom\u00eda en Chile.<\/strong><\/p>\n Sus or\u00edgenes datan de 1967 cuando en el Instituto de Higiene del Trabajo y Contaminaci\u00f3n Atmosf\u00e9rica, ubicado en Santiago y dirigido por el Dr. Oyanguren, en ese tiempo el DS. 681 vinculado a la ley 10.383 permit\u00eda, y aun lo hace (ley que sigue vigente), jubilar anticipadamente a los trabajadores que desempe\u00f1aban labores pesadas. En ese tiempo la principal dificultad estaba dada por el poco conocimiento en Chile sobre c\u00f3mo diferenciar la intensidad del trabajo y en particular la carga fisiol\u00f3gica resultante del trabajo f\u00edsico y la exposici\u00f3n a calor11<\/sup>. En 1968, mismo a\u00f1o en que se promulga la Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, es invitado a Chile en calidad de consultor de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud OMS, el erg\u00f3nomo sueco Nils Lundgren, quien realiz\u00f3 en un periodo de 4 meses investigaci\u00f3n y docencia, junto con el el Dr. Hugo Donoso eminente Fisi\u00f3logo Chileno, pionero de la ergonom\u00eda en Chile, m\u00e1s un equipo multidiciplinario de cient\u00edficos j\u00f3venes, lo que dio origen a un grupo de investigaci\u00f3n para continuar su trabajo, lo que derivo en la especializaci\u00f3n en Ergonom\u00eda en el extranjero, particularmente en Suecia, Inglaterra, B\u00e9lgica y Francia11<\/sup>.<\/p>\n En el a\u00f1o 1972, por iniciativa del Dr. Ennio Vivaldi la Universidad de Concepci\u00f3n crea el primer laboratorio de Ergonom\u00eda del pa\u00eds, dedicado exclusivamente a la docencia, investigaci\u00f3n, difusi\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica en esta disciplina. Este laboratorio, posteriormente se transforma en la \u201cUnidad de Ergonom\u00eda\u201d y se le otorga un conjunto de atribuciones para canalizar actividades hacia la industria11,12<\/sup>, esta unidad plenamente vigente con la direcci\u00f3n del connotado Dr. Apud ha aportado al desarrollo y formaci\u00f3n en ergonom\u00eda en el pa\u00eds notablemente. En 1985 al alero de la Escuela de Psicolog\u00eda de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Chile el Dr. S\u00e1nchez y el Dr. Rivera formados en Francia y B\u00e9lgica, se re\u00fanen \u00a0para aportar con sus conocimientos soluciones a un a los primeros casos de tendinitis y tendosinovitis que se presentaban en gran n\u00famero en las empresas12<\/sup>. A finales del a\u00f1o 1987, nace en la Escuela de Psicolog\u00eda de la UC un segundo Laboratorio de Ergonom\u00eda en Chile,\u00a0 con la misi\u00f3n de hacer investigaci\u00f3n aplicada, se integran el Dr. Jorge S\u00e1nchez m\u00e1s otros psic\u00f3logos y el a\u00f1o 1988 se realiz\u00f3 la primera investigaci\u00f3n del laboratorio encargada por la CEPAL y continuar\u00eda posteriormente con estudios del metro de Santiago, lo que les permiti\u00f3 incorporar al erg\u00f3nomo Dr. Carlos D\u00edaz, a su llegada de Francia, la Soci\u00f3loga francesa Veronique Rindernecht Especialista en Ergonom\u00eda12<\/sup>.<\/p>\n Entre los a\u00f1os 1987 al 1991, por lo menos dos o tres veces por a\u00f1o se realizaron simposios sobre ergonom\u00eda con el fin de intercambiar experiencias y consolidar la meta de crear la Sociedad Chilena de Ergonom\u00eda. Durante 1992 por decisi\u00f3n de las nuevas autoridades de la Escuela de Psicolog\u00eda de la Universidad Cat\u00f3lica, el Laboratorio de Ergonom\u00eda fue cerrado, pero el grupo continua sus investigaciones de manera independiente. Los primeros seis a\u00f1os de la d\u00e9cada de los 90\u2019s se posiciona la Disciplina en la comunidad cient\u00edfica y socio-pol\u00edtica del Pa\u00eds. El a\u00f1o 1992 de la Superintendencia de Seguridad Social, constituye una Comisi\u00f3n que estudiara el problema de los trabajos pesados. As\u00ed un grupo amplio de especialistas, elabora un documento que dar\u00e1 origen a la Ley de la Rep\u00fablica que crea, la hoy conocida, Comisi\u00f3n Ergon\u00f3mica Nacional para la calificaci\u00f3n de los trabajos pesados a trav\u00e9s de la Ley 19.40412<\/sup>.<\/p>\n A partir del a\u00f1o 1996 se inicia un nuevo intento por crear la Sociedad Chilena de Ergonom\u00eda (SOCHERGO), la cual finalmente ve la luz el 30 de octubre de 1998, actualmente la sociedad cuenta con m\u00e1s de 230 miembros13<\/sup>.<\/p>\n Adem\u00e1s de la creaci\u00f3n de Comisi\u00f3n Ergon\u00f3mica Nacional el a\u00f1o 1995, para la calificaci\u00f3n de Trabajos pesados, a partir de los a\u00f1os 2006 y 2008 se integran erg\u00f3nomos y erg\u00f3nomas a los Ministerios de Salud y al Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, lo que dinamiza la formulaci\u00f3n de normas y reglamentos que han contribuido al mejoramiento de las condiciones de trabajo, vinculados principalmente al control de riesgos de trastornos m\u00fasculo- esquel\u00e9ticos por Manejo Manual de Cargas y Trabajos repetitivos entre otros, lo cual trae consigo la mayor demanda de formaci\u00f3n de especialistas y su incorporaci\u00f3n en empresas y Organismos Administradores de la Ley 16.744<\/p>\n En cuanto a la formaci\u00f3n en ergonom\u00eda en Chile, los Dr. S\u00e1nchez y Dr. Rivera impartieron, entre los a\u00f1os 1997 y 1998, un Diplomado en Ergonom\u00eda en el Centro Ergon\u00f3mico y Estudios del Trabajo (CEYET), el primero en Chile, para formar a otros profesionales de diferentes disciplinas en esta especialidad12,13<\/sup>. El a\u00f1o 2001, la Universidad de Concepci\u00f3n comienza a dictar un diplomado de manera continua y en el a\u00f1o 2007 se dicta la primera formaci\u00f3n de magister en Ergonom\u00eda11,12<\/sup>. En el a\u00f1o 2008 comienza a dictarse un diplomado de ergonom\u00eda en la Universidad de Chile y en la Universidad Mayor, actualmente se desarrollan iniciativas de investigaci\u00f3n y formaci\u00f3n tanto en la Universidad de Valpara\u00edso y la Universidad de Atacama que se suman al desarrollo de esta disciplina en Chile.<\/p>\n \n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”3.19.1″ custom_padding=”0|0px|54px|0px|false|false”][et_pb_row custom_padding=”7px|0px|0|0px|false|false” _builder_version=”3.19.1″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.19.1″ parallax=”off” parallax_method=”on”][et_pb_text _builder_version=”3.19.1″]<\/p>\n Referencias:<\/strong><\/p>\n\n